2013年(Nián)7月(Yuè)26日，恒升公▽司▽2位老總，應中國[Guó]機械∇工∇(Gōng)程學會工(Gōng)業(Yè)爐分(Fèn)會熱載體加熱技⋄術⋄[Shù]委員會主任—武(Wǔ)安宏泰泵業▲有▲限[Xiàn]公司董事長王起明先生之邀，與◆東◆北的▿部▿分技術委員一同到遼甯撫順某▽公▽司，針對該公司(Sī)在導熱油運行系統中存在的(De)問題進◆行◆(Háng)了技術服(Fú)務。
該公司使用河北[Běi]某廠導熱油餘熱鍋(Guō)爐；▾導▾熱油(Yóu)為山東某◈廠◈芳烴型導熱油。
◈在◈現場經過實查及與用戶管理人員和▽操▽[Cāo]作人(Rén)員充分的溝通、現場介[Jiè]紹、推演[Yǎn]，綜合各位委員(Yuán)的(De)意見和建議，最終形成《現▾場▾(Chǎng)服務紀要[Yào]》。
以此(Cǐ)為案例，公司召開了骨幹(Gàn)員工培訓會議。以“我(Wǒ)們∆的∆責任、我們的價值、我們的任務”為核心内容進行了◆主◆題[Tí]培訓。培∆訓∆采取互動式、讨論式，使員工受到一次震撼[Hàn]人心的[De]深刻教育。通∆過∆本次[Cì]培訓，增強了員工(Gōng)們的使(Shǐ)命感、責任意識，樹立正确的價值觀、強化職業道德修煉、提高▿員▿工的職業∆素∆養。
培訓結束後，員工紛紛表示(Shì)要加強自身的學習[Xí]能力、創●新●[Xīn]意識、技術水平[Píng]、服務(Wù)能力的訓練(Liàn)，以适▾應▾[Yīng]公司的◊業◊(Yè)務發展和用戶不(Bú)斷提高的各種需求，全面增強自己的綜合能力。同時[Shí]對公司文化有了進一步[Bù]的認同，也為自己○成○為對社會負責任的恒▿升▿公∆司∆的一員而感[Gǎn]到[Dào]驕傲。
圖片為培訓(Xùn)現場：
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